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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-14 16:26:43  【字号:      】

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董事会成员与之前一届也变化不小,一方面是成员人数大幅增加,另一方面是人员组成也有较大差异。如果按照“群体接班”的说法,所有的EMt成员轮流“坐庄”,华为将开创中国企业管理制度的一项先例,但即使EMt作为公司最高决策层,仍需要总裁和董事长,这种做法仍然没有解决接班人的难题,只是从制度上给公司的持续性发展上了一层保险。排列五近200开机号无论将来华为选择的是子承父业,还是由社会贤才人士来接手,“接班人”问题都已是华为绕不过去的门槛。

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